PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STATUS ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2009 Data zakończenia stażu: 31.05.2012
§ 8 ust 2 pkt. 1 Uzyskanie pozytywnych efektów pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły.
Lp. | Zadania i sposoby realizacji | Termin realizacji | Dowody realizacji |
---|---|---|---|
Uczestniczenie w pracach organów przedszkola związanych z realizacją jego podstawowych funkcji i wynikających z niej zadań.
Pełnienie dodatkowych funkcji w przedszkolu
Udział w warsztatach, szkoleniach, kursach
Aktywna realizacja zadań opiekuńczych i wychowawczych nauczyciela wychowawcy
Studiowanie literatury pedagogicznej – czasopism i książek dotyczących pracy dydaktyczno – wychowawczej |
na bieżąco
na bieżąco na bieżąco na bieżąco na bieżąco |
– potwierdzenie dyrektora
– przydział czynności dodatkowych potwierdzony przez dyrektora – zaświadczenie, świadectwa, dyplomy – notatki z zebrań dla rodziców, scenariusze zajęć otwartych, scenariusze uroczystości, zdjęcia – wykaz książek i czasopism |
§ 8 ust 2 pkt. 2 Wykorzystywanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej.
Lp. | Zadania i sposoby realizacji | Termin realizacji | Dowody realizacji |
---|---|---|---|
Wykonywanie pomocy dydaktycznych do zajęć
Wykorzystanie technologii komputerowej w pracy pedagogicznej
Opublikowanie planu rozwoju zawodowego oraz innych materiałów dydaktycznych na stronie internetowej www.WychowaniePrzedszkolne.pl |
na bieżąco
na bieżąco na bieżąco |
– przykładowe materiały wykorzystywane do gazetek informacyjnych
– przykładowe materiały, zdjęcia – potwierdzenie publikacji wystawione przez serwis internetowy |
§ 8 ust 2 pkt. 3 Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć, w szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych, prowadzenie zajęć dla nauczycieli w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego lub innych zajęć.
Lp. | Zadania i sposoby realizacji | Termin realizacji | Dowody realizacji |
---|---|---|---|
Prowadzenie zajęć otwartych dla innych nauczycieli
Uczestniczenie w pracach Rady Pedagogicznej
|
wg potrzeb
na bieżąco |
– konspekty zajęć, zdjęcia
– potwierdzenie dyrektora o czynnym uczestnictwie w posiedzeniach RP |
§ 8 ust 4 pkt. c Poszerzenie zakresu działań szkoły, w szczególności dotyczących zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych.
LP. | Zadania i sposoby realizacji | Termin realizacji | Dowody realizacji |
---|---|---|---|
Prowadzenie obserwacji dzieci, poznanie sytuacji rodzinnej wychowanków
Nawiązanie współpracy z osiedlowym klubem „Sezam”
Współorganizowanie imprez okolicznościowych wg kalendarza imprez
|
na bieżąco
od roku szkolnego 2010/2011 na bieżąco |
– karty obserwacji, notatki w dzienniku
– zaświadczenia, dyplomy – scenariusze imprez, potwierdzenia dyrektora |
§ 8 ust 4 pkt. e Wykonywanie zadań na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich we współpracy z innymi osobami, instytucjami samorządowymi lub innymi podmiotami.
Lp. | Zadania i sposoby realizacji | Termin realizacji | Dowody realizacji |
---|---|---|---|
Współpraca z poradnią psychologiczno-pedagogiczną
Współpraca z Miejską Biblioteką
Udział w akcjach na szczeblu miejskim
Współpraca z Kolegium Nauczycielskim
|
na bieżąco
od roku szkolnego 2010/2011 na bieżąco wg potrzeb |
– potwierdzenie dyrektora
– zaświadczenia – zaświadczenia – konspekty zajęć |
§ 8 ust 4 pkt. f Uzyskiwanie innych znaczących osiągnięć w pracy zawodowej
Lp. | Zadania i sposoby realizacji | Termin realizacji | Dowody realizacji |
---|---|---|---|
Udział w ogólnokrajowych akcjach
Współpraca z portalem internetowym www.WychowaniePrzedszkolne.pl
Nagroda dyrektora |
na bieżąco
współpraca stała |
– zaświadczenia
– zaświadczenia |
§ 8 ust 5 Umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych, z uwzględnieniem specyfiki, typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony.
Lp. | Zadania i sposoby realizacji | Termin realizacji | Dowody realizacji |
---|---|---|---|
Obserwacja i analiza uczniów wymagających szczególnej opieki dydaktyczno-wychowawczej
|
na bieżąco | – karty obserwacji, zeszyt kontaktów z rodzicami, analiza podjętych działań i ich efektów |