Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZCYCIELA STAŻYSTY

Zatrudnionego na stanowisku nauczyciela

w Przedszkolu nr 34 w Krakowie

Imię i nazwisko: Marta Gajos
Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2010
Data zakończenia stażu: 31.05.2011
Opiekun stażu: mgr Małgorzata Bednarz

CEL GŁÓWNY: Uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego

CELE SZCZEGÓŁOWE: Na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu

z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. 2004 r. Nr 260 poz. 2593)

oraz z dn. 14.11.2007 r. (Dz.U. 2007 r. Nr 214, poz. 1580).

Poznanie organizacji, zadań i zasad funkcjonowania przedszkola.
Poznanie dokumentacji obowiązującej w przedszkolu.
Poznanie przepisów dotyczących zapewnienia podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków kształcenia, wychowania i opieki.
Doskonalenie warsztatu pracy poprzez obserwację zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu lub innych nauczycieli i omawianie tych zajęć z prowadzącym oraz prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu i omawianie ich.
Podniesienie kwalifikacji i zdobywanie nowych umiejętności przydatnych w pracy zawodowej poprzez udział w formach doskonalenia zawodowego:

– wewnątrz przedszkola,

– poza przedszkolem

– samokształcenia

– samodoskonalenia.

Rozwijanie umiejętności dostrzegania problemów wychowawczych dzieci oraz radzenia sobie z nimi.
Pogłębianie znajomości środowiska dziecka.
Wspieranie aktywności twórczej dzieci.
Pogłębienie kontaktów z rodzicami.

I. PRAWIDŁOWO ORGANIZUJE SWÓJ CZAS PRACY W PRZEDSZKOLU I UMIEJĘTNIE NAWIĄZUJE KONTAKTY Z OTOCZENIEM

ZADANIA	FORMY REALIZACJI	TERMINY	DOWODY REALIZACJI, WSKAZÓWKI, UWAGI	OSOBY WSPIERAJĄCE
Poznanie procedury osiągania awansu zawodowego.	Analiza przepisów prawa oświatowego: -Karta Nauczyciela – ustawa z dnia 26.01.1982 -Ustawa o systemie oświaty z dnia 07.09.1991 -Rozporządzenie MEN z dnia 23 grudnia 2008 w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół -Rozporządzenie MENiS z dnia 01.12.2004 w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (z późniejszymi zmianami Dz. U. Nr 260, poz.2593 z 8 grudnia)	Wrzesień/ Październik 2010	Notatki z analizy przepisów prawa oświatowego Poprawnie opracowany planu rozwoju zawodowego	Dyrektor przedszkola Opiekun stażu
Nawiązanie kontaktu z opiekunem stażu.	– Bezpośrednia rozmowa na temat systemu awansu zawodowego. – Pomoc w opracowaniu planu rozwoju zawodowego.	Wrzesień 2010	Sformułowanie planu rozwoju zawodowego Zawarcie kontraktu z opiekunem stażu	Opiekun stażu
Ustalenie z opiekunem stażu terminów i tematyki zajęć na okres stażu, z uwzględnieniem zajęć obserwowanych i prowadzonych.	Opracowanie zakresu i tematu zajęć.	Październik 2010	Scenariusze zajęć hospitowanych oraz protokoły z zajęć obserwowanych	Opiekun stażu
4. Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego.	Gromadzenie dokumentacji, zaświadczeń, scenariuszy.	Wrzesień 2010- maj 2011	Okres stażu	Opiekun stażu
5. Przygotowanie projektu sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego.	Autorefleksja, autoanaliza, opis realizacji planu rozwoju zawodowego	Maj 2011	Sprawozdanie z realizacji stażu	Opiekun stażu

II. ZNA ORGANIZACJĘ, ZADANIA I ZASADY FUNKCJONOWANIA PLACÓWKI

ZADANIA	FORMY REALIZACJI	TERMINY	DOWODY REALIZACJI, WSKAZÓWKI, UWAGI	OSOBY WSPIERAJĄCE
1. Zapoznanie się z podstawowymi dokumentami dotyczącymi organizacji placówki, zadań i zasadach funkcjonowania przedszkola. Analiza statutu, planów: rocznego oraz wychowawczego i profilaktycznego. Zapoznanie się z dokumentami związanymi z zajęciami dydaktycznymi (dzienniki, rozkłady zajęć, itp.)	– Analiza dokumentacji – Dokonywanie samodzielnych wpisów do dzienników.	Listopad 2010	Wpisy w dzienniku	Opiekun stażu
2. Zapoznanie się z podstawowymi zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w szkole, przepisami przeciw pożarowymi oraz udzielania pierwszej pomocy	Udział w szkoleniu.	Wg ustalonego harmonogramu	Oświadczenie o znajomości przepisów, notatki	Opiekun stażu
3. Wykonywanie dodatkowych prac w przedszkolu.	– Wykonywanie dekoracji. – Realizacja zadań wg kalendarza imprez w przedszkolu.	Okres stażu	Wyniki pracy, pomoce dydaktyczne	Dyrektor Opiekun stażu
4. Doskonalenie multimedialnych technik pracy	– Publikacja w internecie planu rozwoju zawodowego. – Przygotowanie dokumentacji stażu w formie elektronicznej – Wykorzystanie technologii komputerowej do: zapisu planów pracy wychowawczo – dydaktycznej oraz scenariuszy zajęć w formie elektronicznej.	Okres stażu	Teczka stażysty, płyta CD z zapisem elektronicznym	Dyrektor Opiekun stażu
5. Doskonalenie własnego warsztatu pracy.	– Przygotowanie pomocy dydaktycznych do zajęć (karty pracy, ilustracje, zdjęcia, napisy, emblematy); – Opracowywanie własnych opowiadań, zagadek, wierszy.	Okres stażu	Teczka stażysty	Opiekun stażu

III. ROZWIJANIE UMIEJĘTNOŚCI OPIEKUŃCZO – WYCHOWAWCZYCH ORAZ ROZWIJANIE SPOSTRZEGAWCZOŚCI, UMIEJĘTNOŚCI ANALIZY I WYCIĄGANIA WNIOSKÓW

ZADANIA	FORMY REALIZACJI	TERMINY	DOWODY REALIZACJI, WSKAZOWKI, UWAGI	OSOBY WSPIERAJĄCE
1. Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu lub innego nauczyciela.	Hospitacja według wcześniej opracowanych narzędzi, omówienie i zapisanie jej wyników.	Okres stażu Wg wcześniej ustalonych terminów	Wnioski z obserwacji i hospitacji zajęć Notatki Scenariusze	Dyrektor Opiekun stażu Nauczyciel
2. Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu lub dyrektora.	– Opracowanie scenariusza zajęć. – Konsultacja. – Analiza.	Wg wcześniej ustalonych terminów	Konspekty z zajęć, wnioski i uwagi do realizacji na przyszłość	Dyrektor Opiekun stażu
3. Podnoszenie własnych kwalifikacji.	– Uczestnictwo w doskonaleniu zawodowym: wewnątrz przedszkola, poza przedszkolem, samokształceniu. – Aktywny udział w warsztatach i kursach organizowanych przez CKN. – Udział w radach pedagogicznych.	Okres stażu	Zaświadczenia ukończenia kursu Lista obecności na radach pedagogicznych Certyfikaty	Opiekun stażu
Zapoznanie z literaturą pedagogiczno- psychologiczną. Samodzielne studiowanie literatury i innych źródeł.	– Czytanie czasopism pedagogicznych- „Wychowanie w Przedszkolu”, „Bliżej Przedszkola” oraz psychologicznych – „Charaktery” – Studiowanie literatury o charakterze pedagogiczno- psychologicznym. – Studiowanie portali edukacyjnych	Okres stażu	Notatki	Opiekun stażu

IV. POSIADA WIEDZĘ Z ZAKRESU PROBLEMÓW WYCHOWAWCZYCH WYCHOWANKÓW PRZEDSZKOLA ORAZ UMIE POSZUKIWAĆ ŹRÓDEŁ INFORMACJI O DZIECKU

ZADANIA	FORMY REALIZACJI	TERMINY	DOWODY REALIZACJI, WSKAZOWKI, UWAGI	OSOBY WSPIERAJĄCE
1. Zapoznanie z programem wychowawczym przedszkola.	– Przeglądanie programów. – Przeglądanie planów opiekuńczo-dydaktyczno- wychowawczych.	Okres stażu	Notatki	Opiekun stażu
2. Poznanie sytuacji rodzinnej wychowanków.	– Spotkania z rodzicami. – Rozmowy indywidualne. – Wywiady, ankiety.	Okres stażu	Kwestionariusze, notatki	Opiekun stażu
4. Określenie dalszej drogi rozwoju zawodowego.	Samoocena.	Maj 2011	Sprawozdanie z okresu stażu	Opiekun stażu
5. Diagnozowanie wychowanków pod kątem zachowań, problemów wychowawczych.	– Prowadzenie zeszytu obserwacji i diagnozy.	Okres stażu	Zeszyt obserwacji i diagnozy	Opiekun stażu
6. Współpraca ze środowiskiem	– Według ustalonego planu – wycieczki, spacery, spotkania ze specjalistami, poznawanie ciekawych zawodów	Okres stażu	Sprawozdania, notatki
7. Nawiązanie współpracy z rodzicami.	-Zainteresowanie rodziców uroczystościami w przedszkolu (np. Andrzejki, Dzień Rodziny, Dzień Babci i Dziadka) – Organizowanie zebrań rodziców. Prowadzenie rozmów indywidualnych z rodzicami.	Okres stażu	Notatki, zdjęcia	Opiekun stażu

Być może zainteresują Cię również inne nasze materiały:

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty, ubiegającego się o awans na stopień zawodowy nauczyciela mianowanego Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty, ubiegającego się o awans na stopień zawodowy nauczyciela mianowanego Imię i nazwisko mgr […]
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego Imię i nazwisko nauczyciela: Monika Bartkowiak Stanowisko: nauczyciel Miejsce pracy: Przedszkole nr 91 „Bajka” w Poznaniu Czas […]
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego Anny Gonerskiej Ubiegającego się o stopień awansu zawodowego nauczyciela […]
Plan rozwoju nauczyciela stażysty PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY Zatrudnionego na stanowisku nauczyciela w Przedszkolu Niepublicznym „Smyk” Renata […]
Plan rozwoju zawodowego Plan Rozwoju Zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela mianowanego opracowała mgr Aneta […]
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO IMIĘ I NAZWISKO: […]