PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
Ewa Kowalczyk – Brożyna
Nauczyciel mianowany Samorządowego Przedszkola Nr 1 w Żurominie
Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy
Data rozpoczęcia stażu: 1. 09. 2009r.
Data zakończenia stażu: 31. 05. 2012r.
Plan oparty został na rozporządzeniu MEN z dnia 01.12.2004r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. Nr.206,poz.2593) i obowiązującą Kartę Nauczyciela (Dz. U. Nr.2118 z 2003r.,poz.1112) z późniejszymi zmianami.
Zadania | Sposoby i formy realizacji | Termin realizacji | Sposób dokumentowania |
§ 8 ust. 2 pkt. 1 Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły, a w przypadku nauczycieli, o których mowa w art. 9e ust. 1 – Karty Nauczyciela – uzyskanie pozytywnych efektów w zakresie realizacji zadań odpowiednio na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, nieletnich związku z zajmowanym stanowiskiem lub pełnioną funkcją. |
|||
Zapoznanie się z procedurą awansu zawodowego. |
|
VIII/IX 2009 r.
IX. 2009 |
Poprawne sformułowanie: wniosku o rozpoczęcie stażu, planu rozwoju zawodowego, wniosek wszczęcia postępowania kwalifikacyjnego.
Plan rozwoju zawodowego. |
Śledzenie i analizowanie zadań i potrzeb przedszkola. |
|
IX. 2009 | Uwzględnienie potrzeb przedszkola w planie rozwoju zawodowego. |
Systematyczne poszerzenie wiedzy w zakresie pracy wychowawczo- dydaktyczneji opiekuńczej oraz wykorzystanie jej w celu podnoszenia jakości pracy przedszkola. |
z własnymi zainteresowaniami oraz potrzebami przedszkola.
|
Okres stażu zgodnie z potrzebami przedszkola oraz zainteresowaniami nauczyciela.
Okres stażu |
Zaświadczenia o ukończeniu różnorodnych form doskonalenia zawodowego.
Spis lektur. |
Opieka nad salą przedszkolną. |
|
Okres stażu. | Potwierdzenie dyrektora. |
Organizowanie wycieczek. |
|
Okres stażu. | Program wycieczki, sprawozdanie. |
Opracowanie i wdrożenie programu dydaktyczno – wychowawczego dla przedszkola. |
|
IX. 2010 – VI. 2011 r.
VIII. 2011 r. |
Własny program dydaktyczno – wychowawczy zatwierdzony przez posiedzenie Rady Pedagogicznej i Radę Rodziców do realizacji. Potwierdzenie dyrektora. |
Kształtowanie postawy ekologicznej. |
|
Okres stażu. | Sprawozdanie. |
Przygotowywanie imprez i uroczystości przedszkolnych. |
|
Okres stażu. | Harmonogram imprez, potwierdzenia. |
Podsumowanie rocznej pracy z wnioskami i aktualizacja. |
|
VI. 2010 r.VI. 2011 r. | Sprawozdania potwierdzone przez dyrektora. |
§ 8 ust. 2 pkt.2 Wykorzystanie w pracy technologii informatycznej i komunikacyjnej. |
|||
Stosowanie technologii komputerowejw opracowywaniu dokumentacji, narzędzi badawczych oraz różnorodnych materiałów dla rodziców.
|
|
Okres stażu.
Okres stażu.
Okres stażu.
Okres stażu.
Okres stażu.
Okres stażu. |
Materiały opracowane z wykorzystaniem technologii komputerowej.
Opis wykorzystania, materiały. Przykładowe scenariusze zajęć, karty pracy.
Wykaz portali dyskusyjnych.
Potwierdzenia.
Scenariusze zajęć. |
§ 8 ust.2 pkt. 3 Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć, w szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych, prowadzenie zajęć dla nauczycieli w ramach wewnętrznego doskonalenia zawodowego lub innych zajęć. |
|||
Praca na rzecz rady pedagogicznej. |
· Prowadzenie zajęć koleżeńskich w ramach WDN.
|
Okres stażu.
Okres stażu.
Okres stażu.
Okres stażu.
Okres stażu.
|
Protokoły posiedzeń, potwierdzenie dyrektora.
Scenariusze zajęć, referaty.
Potwierdzenie dyrektora.
Dokumenty potwierdzające udział w kursach i zajęciach warsztatowych.
Potwierdzenie dyrektora. |
Prowadzenie zajęć dla nauczyciela kontraktowego. |
|
Okres stażu. | Scenariusze zajęć. |
Prowadzenie zajęć dla studentów odbywających praktykę studencką. |
|
Okres stażu. | Scenariusze zajęć. |
§ 8 ust. 2 pkt. 4 a Opracowanie i wdrożenie programu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich. |
|||
Opracowanie oraz wdrożenie do realizacji programu: „Czytajmy dzieciom – czytanie rozwija wyobraźnię”. |
|
VIII. 2009 r.
Okres stażu.
Okres stażu.
Okres stażu.
Okres stażu. |
Własny program „Czytajmy dzieciom – czytanie rozwija wyobraźnię” dla dzieci 5, 6 letnich.Harmonogram spotkań.
Potwierdzenie dyrektora.
Potwierdzenie dyrektora.
Regulaminy i scenariusze konkursów. |
Propagowanie akcji „Czyste powietrze wokół nas”. |
|
Okres stażu.
Okres stażu. |
Potwierdzenia.
Regulaminy, scenariusze konkursów. |
§8 ust.2 pkt. 4e Wykonywanie zadań na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich we współpracy z innymi osobami, instytucjami samorządowymi lub innymi podmiotami. |
|||
Współpraca z Powiatową Komendą Policji. |
|
Corocznie we wrześniu. | Potwierdzenia, sprawozdania. |
Współpraca z Nadleśnictwem Powiatowym w Żurominie. |
|
Okres stażu. | Potwierdzenia, zdjęcia ze spotkania. |
Współpraca z wydawnictwem WSiP. |
|
Okres stażu. | Zaświadczenia, potwierdzenia. |
Współpraca z Domem Kultury w Żurominie. |
|
Okres stażu. | Potwierdzenia. |
Współpraca z Zespołem Szkół Nr 1 w Żurominie. |
|
Corocznie w czerwcu. | Potwierdzenia. |
§8 ust.2 pkt. 5 Umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych, z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony. |
|||
Udokumentowanie dwóch przypadków. | Rozpoznanie i rozwiązania problemów wychowawczych i edukacyjnych. | Okres stażu. | Opis i analiza przypadków. |